「受容」とはなにか?~傾聴する力~
<p class=”lead”> 前回、「受容とはなにか」や「受け入れる」と「受け止める」の違いについてお話しました。では、実際に「受容」をどのように実践すればよいのでしょうか。 </p>
傾聴で“受け止め上手”になる
「受容」を実践するうえで欠かせないのが、傾聴(けいちょう) です。
傾聴とは、平たく言えば 「相手の話をしっかり聞くこと」。
皆さんは次のような経験がないでしょうか。
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話の途中で遮られてしまった
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相談しているのに、相手がうわの空
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自分の話をしたい人に相談が奪われてしまった
もし相談する立場でこのような態度を受けたら、「どうして最後まで聞いてくれないのだろう?」という気持ちになるはずです。
私は「受容=相手をありのまま受け止めること」とお伝えしましたが、これらの態度はその反対です。
なぜ「傾聴」が大切なのか
つらい相談をしたとき、相手が
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「私はこう思う」
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「そんなのおかしい」
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適当な相槌ばかり
といった態度なら、二度と相談しようとは思えません。
「この人は聞く気がない」という あきらめ が生まれてしまうからです。
そこで重要になるのが「傾聴」の姿勢。
「相手の話に耳を傾けて聴く」ことが受容の第一歩です。
傾聴のポイントは3つ
① 話を聴く「環境」
静かで安心できる場所の方が相談しやすいものです。
② 聴くときの「表情・態度」
穏やかな口調や柔らかな表情は、相手の緊張をほどきます。
③ 聴く側の「心構え」
自分の意見を挟まず、
「今は相手の話を聴く時間」
という姿勢を持つことが大切です。
自分の考えを一旦横に置くことも大切
人には誰しも「考え方の癖」があります。
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「みんなやっているからやらなきゃ」
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「こうあるべき」
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「そのくらい大丈夫」
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「どうしてできないの?」
しかし、これらはあくまで “自分の価値観”。
受容・傾聴をするときは、この価値観を一旦脇に置くことが必要です。
専門家でなくてもできる「傾聴」
社会福祉士など専門職は、より多くの技術を使います。
しかし、保護者や先生、子どもへの関わりに不安を抱える方が、そこまで高度な技術を使う必要はありません。
大切なのは、
**「良き話し相手」**として
**「話を受け止めてくれる安心できる相手」**であること。
その姿勢があるだけで、子どもたちは自然と心を開いてくれます。
次回予告
次回は 「統制された情緒的関与」 についてお話しします。
監修者情報
代々木高等学院
社会福祉士/スクールソーシャルワーカー
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